DINÁMICA DE GRUPO

Team Building

Nuestro equipo, organiza y desarrolla actividades para empresas bajo el concepto » Team Building» que comprenden un conjunto de actividades que permiten a los participantes definirse como equipo.

  •  ¿Para qué sirve?
    Sirve para trabajar las características que hacen a la comunicación, el trabajo en equipo y otros aspectos personales para el logro de una integración.
  • ¿Para quién sirve?
    Para las empresas que valoran su capital más importante, el humano, ayudando al crecimiento personal y profesional potenciando sus capacidades intrínsecas.
  • Nuestro método: 4 fases
    1) Escuchamos cuales son sus objetivos, y que capacidades desean desarrollar.
    2) Pensamos una propuesta acorde a sus necesidades, dónde, cómo y cuando.
    3) Proponemos y compartimos un programa a medida.
    4) Organizamos y dirigimos para generar el mejor resultado y cumplir las expectativas.
  • Razones de la dinámica grupal. Pensar-Observar-Hacer-Sentir-Compartir-Integrar
    «El corazón de una organización exitosa es un equipo cuyos miembros están unidos y confían plenamente entre sí»
  • Objetivos: (entre otros)
    Unir equipos dispares; promover el trabajo en equipo; recompensar a los que logran objetivos propuestos; fortalecer lazos de comunicación; levantar el espíritu; erradicar el stress; enfrentar nuevos desafíos con entusiasmo y devoción. Con el juego está claro que se viven situaciones dónde los valores y emociones se sienten comprometidos. Las acciones cara a cara, desinhiben y motorizan al más retraído e involucra a todos en una acción conjunta.

«Dímelo y lo olvidaré; muéstramelo y lo recordaré; involúcrame y lo aprenderé para siempre»

Varios estudios científicos han demostrado que sólo recordamos el 20% de todo lo que escuchamos; el 30% de todo lo que vemos; el 50% de lo que escuchamos y vemos a la vez; pero retenemos el 70% de lo que hacemos.

Atención personalizada
Cesar Fontana: Cel.342-156319703
Dario Fontana: Cel. 342-156154405