DINÁMICAS DE GRUPO
Nuestro equipo, organiza y desarrolla actividades para empresas bajo el concepto ” Team Building” que comprenden un conjunto de actividades que permiten a los participantes definirse como equipo.
- ¿Para qué sirve?
Sirve para trabajar las características que hacen a la comunicación, el trabajo en equipo y otros aspectos personales para el logro de una integración.
- ¿Para quién sirve?
Para las empresas que valoran su capital más importante, el humano, ayudando al crecimiento personal y profesional potenciando sus capacidades intrínsecas.
- Nuestro método: 4 fases
1) Escuchamos cuales son sus objetivos, y que capacidades desean desarrollar.
2) Pensamos una propuesta acorde a sus necesidades, dónde, cómo y cuando.
3) Proponemos y compartimos un programa a medida.
4) Organizamos y dirigimos para generar el mejor resultado y cumplir las expectativas.
- Razones de la dinámica grupal. Pensar-Observar-Hacer-Sentir-Compartir-Integrar
“El corazón de una organización exitosa es un equipo cuyos miembros están unidos y confían plenamente entre sí”
- Objetivos: (entre otros)
Unir equipos dispares; promover el trabajo en equipo; recompensar a los que logran objetivos propuestos; fortalecer lazos de comunicación; levantar el espíritu; erradicar el stress; enfrentar nuevos desafíos con entusiasmo y devoción. Con el juego está claro que se viven situaciones dónde los valores y emociones se sienten comprometidos. Las acciones cara a cara, desinhiben y motorizan al más retraído e involucra a todos en una acción conjunta.
